Des cabinets, des sièges, des campus.

Des cabinets d’avocats

Des horaires étendus, une attente de qualité sans compromis et une exigence de discrétion absolue : la conciergerie prend en charge le pressing, les retouches, les réservations et les demandes personnelles des associés comme des collaborateurs, avec un concierge que l’on connaît et un comptoir intégré à la maison.

Des grands groupes

Dans une tour de La Défense, sur un siège marseillais ou un site lyonnais, la conciergerie se dimensionne à l’échelle du bâtiment : comptoir dans le hall, prestataires à jours fixes, animations au rythme de l’année, boutique du comptoir. Des équipes qui ont envie de revenir au bureau.

Trois formes

Un comptoir à plein temps pour les grands sièges ; un comptoir à jours fixes pour les sites de taille moyenne et les cabinets ; une conciergerie digitale pour les équipes réparties. Une conciergerie peut passer de l’une à l’autre au fil des années.

Une règle, partout

Des concierges formés et remplacés pendant leurs absences, des bilans réguliers avec les services généraux et les ressources humaines, et ce qui est confié au concierge reste confidentiel.

Comment chaque référence a commencé

Une rencontre pour comprendre les équipes, les locaux et les attentes ; une visite du site pour étudier les flux et les besoins des collaborateurs ; l’ouverture, avec un concierge recruté, un comptoir aménagé et un lancement annoncé en interne ; puis la vie du service, avec des bilans réguliers et de nouveaux services au fil de l’année. Que vous soyez un cabinet, un siège de groupe, une entreprise de taille intermédiaire ou un campus, la conciergerie se compose à votre mesure.